Huelga de hambre en Cochabamba: Oscar Olivera y otros dirigentes
Huelguistas en Cochabamba: Indy Cochabamba
Desde el día lunes 30 de junio, Oscar Olivera a la cabeza de la Federación de Trabajadores Fabriles de Cochabamba, varios ex dirigentes del Sindicato Manaco y trabajadores de Manaco ingresaron a la medida extrema de la huelga de hambre reclamando dignidad y respeto a los trabajadores de la fábrica Manaco.
Manaco, dependiente de la transnacional Bata, ha implementado una política de terror con sus trabajadores; guardias de seguridad, revisando a cada trabajador cual presidiarios, cámaras de seguridad instaladas en varias partes y un equipo de "empleados" dedicados a sacar fotografías de los trabajadores revoltosos y hacerles sutiles amenazas, se suman a contratos indignos que obligan a los trabajadores a denunciar a sus compañeros, al no goce del bono de antigüedad y para colmo de males, entre varías otras observaciones, a que no les paguen las horas extras, en clara discriminación frente a los "empleados" que reciben pagos hasta por minuto extra.
En un contubernio sucio entre el actual Sindicato de Manaco y los gerentes de Manaco, se ha ido ocultando y minimizando todas estas arbitrariedades, a ello se suma la ineficiente y casi cómplice labor de la dirección general del trabajo. De esta manera, Alejandro Saravia, un trabajador de 27 años de antigüedad fue despedido injustamente, siendo este hecho lo que ha permitido visibilizar lo que está sucediendo dentro de la fábrica.
Los huelguistas han comenzado una lucha, parafraseando la declaración de uno de ellos, no sólo por la dignidad y el respeto de los trabajadores en Manaco, sino por la dignidad y el respeto a los trabajadores en todo el país, que de un tiempo a esta parte son víctimas del más descarnado liberalismo que ha precarizado sus condiciones y que, por lo menos en el caso de Manaco, se suma a un sindicato traidor que se vendió a los intereses de la patronal. Por ello, los exdirigentes de Manaco, otrora un Sindicato revolucionario y combativo, también quieren que el Sindicato vuelva a los trabajadores de base y retome su papel de referente popular.
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Si creen que la empresa les trata injustamente, tienen muchas opciones, una que se me ocurre: Creen una nueva empresa y haganlo mejor. Pero esta claro que estos personajes no les interesa hacer lo mejor y esperan que otros lo hagan por ellos. Bueno, solo me queda esperar a que mueran y dejen su espacio a otros no como ellos.
" Sindicato revolucionario y
" Sindicato revolucionario y combativo "
Esos son los sindicatos que llevan a las empresas a la bancarrota. Bolivia debe ser el unico lugar en el planeta donde la gente quiere que los obreros y los patrones esten en constante conflicto.
En otros paises, el sindicato y los duenhos forman UN EQUIPO. Si le va mal al la cia el empleado pierde su trabajo y si el empleado no esta feliz el no produce como deberia. Esa es la verdadera postura "capitalista" de la relacion patron-obrero.
Finalmente, un poco ironico, mientras en Asia los obreros y organizaciones de derechos humanos quieren que sus patrones instalen camaras para que los observen en Bolivia se pide lo opuesto....si los "dirigentes" pensaran un poco se darian cuenta que tener camaras en planta es algo bueno y que favorece mas al obrero que al patron.